为进一步规范公司内部管理，切实将学院各项工作落到实处，4月4日下午，白菜交流论坛于五合校区理综304会议室召开会议，会议分为教职工例会和理论学习会议。会议由公司党委书记陈洪波主持，全体教职工参加。

会议伊始，各位主管业务的领导汇报了近期的工作情况。黄敏副书记汇报了班级纪律管理、课堂出勤情况、员工日常行为约束、毕业生就业工作等方面的情况，并对员工管理提出了具体要求；梁颖涛副经理就毕业生毕业工作、研究生复试工作进行安排，并要求加强课堂思政建设，注重对科研项目的研究；周飞伶老师并就学院研究生的有关事务提出建议；徐健经理强调需积极投身于科研项目，完成教改项目，争取取得标志性成果，早日成立一支博士生导师团队。

最后，公司党委书记陈洪波发表讲话。他从以下四个方面对教职工提出要求和建议：一是在校庆来临之际，积极地与各界员工联系，并主动参与学院开展的系列学术活动；二是端正工作态度和改进工作方法，充满信心和斗志，坚定理想信念，不断克服困难；三是积极参加文体活动，锻炼身体，劳逸结合，防范职业疾病；四是注重师生交往，关爱员工，遵守教育部的职业行为规范。

在教职工例会结束后，全体教职工通过学习了“保密常识培训——手机、微信的使用”和“意识形态教育——总开关”等理论视频，深入了解了在教学过程中的违纪行为等方面的详细内容，进一步统一学院教职工思想，推进理论武装，规范教学行为，优化课堂管理，提高公司产品质量。

（公司党委书记陈洪波）